RNCP 41966

  • Niveau de qualification : Niveau 7 (cadre Européen)
  • Certificateur CDE FEDE France
  • Durée d’enregistrement : 3 ans (2026-02/2029)

RNCP 41966

Le métier de manager du développement commercial s’inscrit dans un contexte économique marqué par l’intensification de la concurrence, la transformation numérique, la montée des exigences clients et la nécessité de repenser les modèles de croissance dans une logique durable et responsable. Les entreprises recherchent des profils capables de piloter leur stratégie commerciale dans un environnement en mutation rapide tout en intégrant les enjeux de rentabilité, d’innovation et de responsabilité sociétale.

IMPORTANT :
Les diplômes Européen de la FEDE et les certifications professionnelles enregistrés au RNCP n’ont pas vocation à favoriser une poursuite d’étude, mais à permettre à l’apprenant de s’insérer dans le marché du travail en visant un métier précis.

Objectifs

  • Former des professionnels capables de concevoir et piloter des stratégies commerciales dans des environnements complexes

Conditions

  • Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6 dans le domaine du commerce ou du développement
  • Dossier complet (pré-inscription, diplôme, pièce d’identité …)
  • Des tests écrits et un entretien de motivation

Les métiers

  • Responsable du développement stratégique
  • Business developer sénior
  • Responsable grands comptes
  • Responsable de stratégie commerciale
  • Directeur commercial adjoint

contrat

  • des études gratuites financées par l’OPCO
  • une expérience professionnelle
  • une rémunération (entre 65 et 80 % du SMIC ou 30% en convention stage/études)
  • Rythme de l’alternance : 1 jour de cours et 4 jours en entreprise

contrat

FORMULE CLASSIQUE

  • 1ère année, frais de formation : 4090€
  • 2ème année, frais de formation : 4440€
  • PROGRAMME DE FORMATION >

MATIÈRES GÉNÉRALES
• Anglais écrit
• Anglais oral
• Les entreprises et les enjeux de la transition écologique

MATIÈRES PROFESSIONNELLES
• Elaboration de la stratégie commerciale et modélisation de l’offre
• Déploiement stratégique, coordination commerciale et performance opérationnelle
• Management responsable, développement des compétences et engagement des équipes
• Innovation commerciale, transformation digitale et création de valeur responsable

Blocs de compétences
• Définir la stratégie commerciale de l’entreprise
• Piloter la stratégie et la performance commerciale
• Manager les équipes commerciales
• Piloter l’innovation commerciale et la compétiivité de l’entreprise

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